Переход Льюиса Хэмилтона в Ferrari оказался важен для команды не только с точки зрения спортивных результатов. По словам руководителя Скудерии Фредерика Вассера, семикратный чемпион мира привнёс в коллектив новое видение и помог поставить под сомнение некоторые устоявшиеся процессы.
Хэмилтон встряхнул систему Ferrari
Вассер отметил, что появление Хэмилтона позволило команде взглянуть на собственную работу со стороны и пересмотреть привычные подходы.
«Приход Льюиса позволил встряхнуть систему Ferrari», — рассказал руководитель команды.
При этом Ferrari не всегда могла реализовать предложения своего нового пилота.
Не все идеи получают зелёный свет
Вассер признал, что команда не выполнила все просьбы Хэмилтона. Однако это не означает, что его предложения игнорируются.
По словам руководителя Ferrari, обратная связь от пилотов является важной частью работы команды. После каждого Гран-при Хэмилтон и Шарль Леклер приходят к инженерам со своими идеями и замечаниями.
Бюджет ограничивает возможности
Одним из препятствий для реализации предложений остаётся финансовое регулирование Формулы-1.
Ограничение бюджетов не позволяет командам воплощать каждую инициативу пилотов. Тем не менее даже те идеи, которые невозможно реализовать, помогают Ferrari определить проблемные области.
Свежий взгляд помогает находить слабые места
Вассер считает, что постоянная работа одной и той же группы людей может привести к замкнутому мышлению. Поэтому Ferrari важно получать новые идеи и альтернативные точки зрения.
По его мнению, специалисты, пришедшие из других команд, способны предложить совершенно иной подход к решению технических и организационных проблем.
Хэмилтон принёс опыт Mercedes
До перехода в Ferrari Хэмилтон провёл 12 сезонов в Mercedes. За это время британец получил огромный опыт работы в другой системе и теперь может сравнивать методы двух топ-команд.
Именно этот опыт, считает Вассер, представляет дополнительную ценность для Ferrari. Даже если команда не способна выполнить каждое предложение пилота, сама дискуссия помогает искать направления для дальнейшего развития.
